Fomento de la contratación indefinida inicial a tiempo completo.
- Personas jóvenes menores de 30 años, desempleadas e inscritas como demandantes de
empleo y servicios en el Servicio Cántabro de Empleo, al menos un día con anterioridad y hasta
la fecha de alta en la Seguridad Social, y que carezcan de experiencia laboral previa o que ésta
sea inferior a tres meses. - Personas desempleadas de larga duración, entendiéndose por tales, por un lado, las personas
jóvenes menores de 30 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y
servicios en el Servicio Cántabro de Empleo durante 180 días en un periodo de 12 meses, con
anterioridad y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social; por otro lado, a personas con 30
años o más de edad, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y servicios en el
Servicio Cántabro de Empleo durante 360 días en un periodo de 18 meses con anterioridad y
hasta la fecha de alta en la Seguridad Social. - Mujeres mayores de 45 años, desempleadas e inscritas como demandantes de empleo y
servicios en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad y hasta la fecha
de alta en la Seguridad Social. - Personas que hayan estado previamente contratadas en empresas de inserción por su
condición de personas en riesgo de exclusión social, siempre que no hayan transcurrido más
de tres meses desde la fi nalización del último de los contratos y el alta del contrato indefi nido
por el que se solicita la subvención y siempre que fi guren como desempleadas e inscritas como
demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo al menos un día con anterioridad
y hasta la fecha de alta en la Seguridad Social.
Fomento de la estabilidad en el empleo, mediante la conversión en indefinidos de contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje.
Las subvenciones contempladas en este programa tienen como objeto fomentar la contratación
estable a través de la conversión en indefinidos, a tiempo completo, de contratos en
prácticas y para la formación y el aprendizaje.
